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Authors:
Glassen, Thomas; Nitsch, Verena 
Document type:
Konferenzbeitrag / Conference Paper 
Title:
Regel-basierte Kategorisierung mit dem hierarchischen Dirichlet Prozess 
Organizer (entity):
Universität Bielefeld 
Conference title:
Interdisziplinärer Workshop Kognitive Systeme (4., 2015, Bielefeld) 
Conference title:
4. Interdisziplinärer Workshop Kognitive Systeme 2015 
Venue:
Bielefeld 
Year of conference:
2015 
Date of conference beginning:
23.03.2015 
Date of conference ending:
25.03.2015 
Year:
2015 
Pages from - to:
213 
Language:
Deutsch 
Abstract:
Der Hierarchische Dirichlet Prozess (HDP), ein rationales Kategorisierungsverfahren, welches auch als Klassifikator für autonome Roboter vorgeschlagen wurde (Nakamura, Nagai & Iwahashi, 2011), wird anhand eines klassischen Phänomens der menschlichen Kategorisierungsleistung evaluiert und mit alternativen Modellen verglichen. Ziel des Vorhabens ist es zu einer Reduzierung des Evaluationsdefizits prominenter Kategorisierungsmodelle beizutragen, zu welchen der HDP gerechnet werden kann (Pothos & Wills, 2011; Wills & Pothos, 2012). Gegenstand der Evaluation dieses Artikels sind die charakteristischen Lernkurven der regel-basierten Kategorisierungsaufgaben von Nosofsky, Gluck, Palmeri, McKinley und Glauthier (1994), welche im Rahmen einer Teilreplikation und Erweiterung der Experiments von Shepard, Hovland und Jenkins (1961) ermittelt wurden. Die Gegenüberstellung der vom HDP vorhergesagten mit den von Nosofsky et al. (1994) experimentell ermittelten Kurven zeigen ein Defizit des Modells bei der Lernkurve 2, welche fälschlicherweise als vergleichbar mit der Lernkurve 3, 4 und 5 prognostiziert wird. Gleichzeitig ist die Summe der Fehlerquadrate nicht annähernd so niedrig wie bei ALCOVE oder RULEX (Kruschke, 1992; Nosofsky, Palmeri & McKinley, 1994a). Es werden mögliche Ursachen für die ungenügende Modellierungsleistung benannt. 
Department:
Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik 
Institute:
LRT 11 - Institut für Arbeitswissenschaft 
Chair:
Färber, Berthold 
Open Access yes or no?:
Nein / No