Die Plattformökonomie wandelt die Arbeitswelt zunehmend. Immer mehr Aufgaben lassen sich über Plattformen an unabhängige Arbeitskräfte vermitteln. Man spricht in diesem Zusammenhang von sogenannter Gig Work. Diese verändert nicht nur die Beschäftigungssysteme, sondern grundlegend unser Verständnis von Organisationen und ihren Grenzen. Auch das Personalmanagement ist gefordert, bestehende Logiken des Handels und das eigene Selbstverständnis zur hinterfragen, um die Nutzung neuer Beschäftigungsformen aus Sicht der eigenen Organisation zielführend zu gestalten.    «

Die Plattformökonomie wandelt die Arbeitswelt zunehmend. Immer mehr Aufgaben lassen sich über Plattformen an unabhängige Arbeitskräfte vermitteln. Man spricht in diesem Zusammenhang von sogenannter Gig Work. Diese verändert nicht nur die Beschäftigungssysteme, sondern grundlegend unser Verständnis von Organisationen und ihren Grenzen. Auch das Personalmanagement ist gefordert, bestehende Logiken des Handels und das eigene Selbstverständnis zur hinterfragen, um die Nutzung neuer Beschäftigungsfor...    »