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Autoren:
Leicht-Deobald; Ulrich; Hüttermann, Hendrik; Bruch, Heike; Lawrence, Barbara S.
Dokumenttyp:
Zeitschriftenartikel / Journal Article
Titel:
Organizational Demographic Faultlines: Their Impact on Collective Organizational Identification, Firm Performance, and Firm Innovation
Zeitschrift:
Journal of Management Studies
Jahrgang:
58
Heftnummer:
8, Special Issue: Diversity Perspective on Management
Jahr:
2021
Seiten von - bis:
2240-2274
Sprache:
Englisch
ISSN:
1467-6486
DOI:
10.1111/joms.12747
URL zum Inhalt:
https://doi.org/10.1111/joms.12747
Fakultät:
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Institut:
WOW 2 - Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
Professur:
Hüttermann, Hendrik
(Forschungs)einrichtung UniBw M:
INDOR
Open Access ja oder nein?:
Ja / Yes
Art der OA-Lizenz:
CC BY 4.0
URL zur Lizenz:
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
BibTeX
Vorkommen:
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