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Dokumenttyp:
Konferenzbeitrag / Conference Paper
Titel:
The impact of goal setting on individual work performance of employees and the role of public service motivation in the German public sector - Empirical evidence from local administrations
Titel Konferenzpublikation:
14th International Symposium on Public Sector Management
Untertitel Konferenzpublikation:
Public Governance for Public Services
Konferenztitel:
International Symposium on Public Sector Management (14., 2014, Dresden)
Tagungsort:
Dresden
Jahr der Konferenz:
2014
Datum Beginn der Konferenz:
03.07.2014
Datum Ende der Konferenz:
05.07.2014
Jahr:
2014
Sprache:
Englisch
Fakultät:
Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Institut:
WOW 1 - Institut für Controlling, Finanz- und Risikomanagement
Professur:
Hirsch, Bernhard
Open Access ja oder nein?:
Nein / No
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