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Dokumenttyp:
Dissertation / Thesis
Titel:
Alters-Diversität, Konflikte und Innovation in Teams: Der Einfluss transformationaler Führung
Untertitel:
Eine empirische Analyse
Verlagsort:
Konstanz
Jahr:
2013
Seiten (Monografie):
IV, 313
Sprache:
Deutsch
URL zum Inhalt:
Open Access ja oder nein?:
Nein / No
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