Universität der Bundeswehr München: AtheneForschung
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Sackmann, Sonja A.:
"Frauen #me too" 2018
Sonstiges / Other Publication
Wüthrich, Hans A.; Bagusat, Olav:
(Corporate) Identity – unique selling proposition eines erfolgreichen HR-Management . In: Zeitschrift Führung + Organisation (ZfO), 71. 2002 , 2 . - p. 75-80
Zeitschriftenartikel / Journal Article
Brun, Sebastian:
(Neu-)Bewertung von Integrated Assessment Modellen im Kontext des Klimawandels , Berlin , Lit 2019
Dissertation / Thesis
Sackmann, Sonja A.:
A Relational Approach for CCM Research. (Vortrag) . In: Vortrag im SUB-Theme Towards a responsible management of cultural diversity, 2014 . Presentation at 14th Annual Conference: European Academy of Management (EURAM)
Vortrag / Presentation
Erne, Rainer; Sackmann, Sonja A.:
A Review and Redefinition of Knowledge Work from a Management-Oriented Perspective , Berlin , GITO . In: 4th Conference on Professional Knowledge Management - Experiences and Visions. Band 2, 2007 . - p. 185-192
Konferenzbeitrag / Conference Paper
Alexy, Nicole:
A meta-theoretical Review of Contemporary Collective Leadership Studies and Future Directions for the Field 2018
Konferenzbeitrag / Conference Paper
Hüttermann, Hendrik; Reinwald, Max; Berger, Stefan; Kanitz, Rouven; Hoegl, Martin:
A multilevel model of organizational change breadth and employee change involvement , Briarcliff Manor, NY . In: Academy of Management Proceedings, 2022
Konferenzbeitrag / Conference Paper
Fürstenberg, Nils; Hüttermann, Hendrik; Bruch, Heike:
A multilevel study of CEO health-orientation, employee well-being, and organizational performance , Briarcliff Manor, NY . In: Academy of Management Proceedings, 2023
Konferenzbeitrag / Conference Paper
Erne, Rainer; Sackmann, Sonja A.:
A review and redefinition of the essential characteristics of knowledge work from a management oriented perspective 2007
Konferenzbeitrag / Conference Paper
Kaiser, Stephan; Kampe, Tim:
A strategy-as-practice perspective on the profession and work of strategy consultants . In: 21 European Group of Organisation Studies (EGOS) Colloquium, 2005
Konferenzbeitrag / Conference Paper
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